Déclic - N° 8 : Décembre 2018
En début d’année prochaine, un nouvel Intranet Elien sera en ligne sur vos ordinateurs, téléphones et tablettes. Fruit du travail et de la collaboration d’agents du siège et des lycées, il sera à l’image de la nouvelle Région Île‑de‑France, ergonomique et moderne !
@ très bientôt pour de nouvelles informations.
Entre le 29 novembre et le 6 décembre 2018, vous élirez vos représentants pour les 4 prochaines années parmi les candidatures proposées par les organisations syndicales, l’occasion pour Béatrice Delavalette vice-présidente de la Région-Ile-France, chargée du dialogue social de vous adresser un message vidéo.
Agents du siège : cliquez ici pour en connaître toutes les modalités du vote
Agents des lycées : cliquez ici pour en connaître toutes les modalités du vote
À compter de janvier 2019, l’employeur a l’obligation de prélever l’impôt sur le revenu à la source. Le montant de l’impôt sera déduit de la somme qui vous était versée habituellement chaque mois. Si vous ne payez pas d’impôt sur le revenu, vous avez reçu un avis de non-imposition en août dernier et aucun prélèvement ne sera effectué sur votre salaire.
Depuis janvier 2017, les agents publics bénéficient d’un compte personnel d’activité (CPA) qui s’articule autour du compte personnel de formation (CPF) et du compte d’engagement citoyen (CEC).
L’extension à la fonction publique du CPF a pour objectif d’accompagner les transitions professionnelles, de faciliter les mobilités et plus largement de diversifier les expériences et parcours professionnels.
Il permet aux agents de cumuler jusqu’à 150 heures de formation maximum sur sept ans (contre 120 pour le DIF).
Si vous êtes agent de catégorie C ne disposant d’aucun diplôme ou qualification correspondant au niveau V (CAP), il est important pour vous de le mentionner lors de la création de votre compte CPF. En effet, en précisant cette information, vous avez la possibilité d’acquérir alors 48 heures par an supplémentaires (sur la base d’une année complète), dans la limite de 400 heures au total.
Siège : cliquez ici pour accéder à une information complète.
Lycée : cliquez ici pour accéder à une information complète.
Discutons des sujets qui font l'actualité de demain
Nos vies personnelles et professionnelles peuplent de gigantesques fichiers dont l’exploitation génère fake news, piratages et intrusions multiples. Comment faire face à l’exploitation des données et à ses dérives ? Comment à la fois respecter nos obligations de protection et tirer parti de la richesse des données ? Comment défendre notre souveraineté, nos libertés ? C’est la réponse à laquelle ont tenté de répondre, Jean LESSI Secrétaire Général de la CNIL (Commission Nationale Informatique et Libertés) et Marc SAUVAGE Directeur Général Adjoint du Pôle Achats, Performance, Marchés et Juridique.
Les agents des lycées peuvent désormais ouvrir un compte épargne temps (CET) à partir de l’extranet RH.
Les agents titulaires des lycées qui souhaitent mettre de côté jusqu’à 60 jours de congés ou de RTT disposent désormais de la possibilité d’ouvrir un CET à partir de l’extranet RH. Ce compte pourra être alimenté chaque année au mois de septembre et consommé au fil de l’eau après accord de l’adjoint gestionnaire. Un mode d’emploi rappelant les règles du CET est disponible sur E-Lien.
Les agents qui ne choisiront pas cette option, continueront quant à eux de bénéficier du système de report des congés pratiqué jusqu’à présent.
Au regard de la loi, la Région se mobilise auprès de tous les Franciliens et autres publics, en situation ou non de handicap à faciliter l’accès à l’ensemble des informations, via tous les supports de communication. Fabienne Chol, DGA Ressources Humaines est intervenue sur cette thématique sur le site internet du FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Plus de 760 professionnels (entreprises et administrations) ont déjà visité le nouveau siège de la Région Ile-de-France à Saint-Ouen à la recherche d’informations précieuses sur le projet de transformation de notre collectivité. Le vendredi 29 juin, 3 visites ont été organisées simultanément avec des salariés de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (APHP), de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) et des élèves administrateurs en stage en région parisienne.
Jeudi 13 septembre 2017, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et la Préfecture de région d’Île-de-France ont remis à la Région Ile-de-France, le « Prix de l’inclusion des personnes en situation de handicap », dans la catégorie « Maintien dans l’emploi » pour son dispositif PEPS.
C’est la première fois que le FIPHFP, le Handi-Pacte et la préfecture de région d’Ile-de-France attribuent ce trophée dont la statuette a été réalisée par l’ESAT Menilmontant. Cette remise des prix permet à la fois de valoriser les employeurs publics ayant développé des dispositifs novateurs d’insertion professionnelle, de maintien dans l’emploi ou de sensibilisation au handicap mais surtout d’encourager les autres employeurs de la région à penser et déployer de nouvelles initiatives.
Cliquez ici pour lire le témoignage de Myriam Palacios qui a participé au dispositif.
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pour lire l'interview de François Lezay, agent qui a réalisé le parcours PEPS
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